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記者近日獲悉，人力資源和社會保障部近日發(fā)布“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)管理工作的通知”，要求規(guī)范培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)，嚴(yán)禁以招生費等名義直接或變相買賣符合補貼條件的生源，以聯(lián)合辦學(xué)、培訓(xùn)合作等名義違規(guī)轉(zhuǎn)包政府補貼的培訓(xùn)項目，與參訓(xùn)人員串通提供虛假信息騙取套取資金等行為。
通知提出，對不以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目的，為拼湊人數(shù)領(lǐng)取補貼組織開展的興趣式、“濫竽充數(shù)”式培訓(xùn)的機構(gòu)，依法責(zé)令限期整改；未按期整改的，移出培訓(xùn)機構(gòu)目錄。
對出現(xiàn)違規(guī)套補、造假騙補、冒領(lǐng)補貼、違規(guī)轉(zhuǎn)包獲利等情形的培訓(xùn)機構(gòu)，各地人社部門要采取追回補貼資金、暫停招生、責(zé)令整改、移出目錄、吊銷辦學(xué)許可證、追究責(zé)任等不同處理方式，并按照相關(guān)法律法規(guī)給予行政處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)。
在職業(yè)技能評價方面，通知提出，對不符合報考條件、偽造報名資格、降低考試難度、偽造試卷、編造虛假資料、不考試就發(fā)證、濫發(fā)倒賣證書等行為，取消參評人員評價結(jié)果，追回相應(yīng)補貼資金，限期整改；未按期整改或整改不到位的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)。
根據(jù)通知，人社部門將探索引入第三方監(jiān)督機制，對培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)補貼資金申領(lǐng)發(fā)放等實施常態(tài)化跟蹤管理和評估；此外還將積極會同有關(guān)部門依法打擊靠訓(xùn)吃訓(xùn)、內(nèi)外串通、套取騙補培訓(xùn)資金等違紀(jì)違法問題。（記者姜琳）
責(zé)任編輯：王亞南
