一是建設(shè)政校企技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟，形成政府、學(xué)校、企業(yè)三者良性互動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合，探索組建了裝備制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)精深加工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、生物醫(yī)藥和康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)政校企技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟，人才培養(yǎng)聚合效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

二是在技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制方面加力改革，推動(dòng)實(shí)施了提高技術(shù)工人待遇、職業(yè)技能提升行動(dòng)、技工院校擴(kuò)招等創(chuàng)新性舉措。在前不久出臺(tái)的《新時(shí)代龍江人才振興60條》中，黑龍江省技工教育發(fā)展專項(xiàng)資金、高技能人才建設(shè)補(bǔ)助資金、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手獎(jiǎng)勵(lì)資金三項(xiàng)資金實(shí)現(xiàn)“倍增”，技工院校畢業(yè)生留省就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽集訓(xùn)基地獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才納入高層次人才服務(wù)范圍三個(gè)政策實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新”。黑龍江全省技能人才年均增長(zhǎng)近10萬(wàn)人，技能人才規(guī)模、質(zhì)量實(shí)現(xiàn)雙提升。

三是高技能領(lǐng)軍人才培育成效顯著，以黑龍江省政府名義表彰了40名“龍江大工匠”、300名“龍江技術(shù)能手”，營(yíng)造技能成才的良好社會(huì)環(huán)境。黑龍江省共有13人榮獲中華技能大獎(jiǎng)，176人榮獲全國(guó)技術(shù)能手，特別是在2021年，有4人榮獲中華技能大獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)人數(shù)居全國(guó)首位。

四是打造龍江技工教育品牌，把發(fā)展技工教育作為培育技能人才的主渠道，黑龍江省技工院校達(dá)106所，其中技師學(xué)院15所，辦學(xué)實(shí)力逐步增強(qiáng)，影響力居全國(guó)前列。堅(jiān)持“訂單式”校企合作人才培養(yǎng)，技工院校與全國(guó)2100多家企業(yè)開(kāi)展校企合作，畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在98%以上，實(shí)現(xiàn)學(xué)生“入校即入廠、上學(xué)即上崗、畢業(yè)即就業(yè)”。

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