通知明確，按比例安排殘疾人就業(yè)，是用人單位的法定義務；繳納殘疾人就業(yè)保障金，是用人單位履行義務的法定代償方式。各地要嚴格落實相關政策，依法依規(guī)督促指導用人單位履行法定義務。各級公共就業(yè)服務機構、殘疾人就業(yè)服務機構要加大工作力度，打造“15分鐘”就業(yè)服務圈，推行“鐵腳板+大數(shù)據(jù)”，免費為有需要的企業(yè)和殘疾人提供招聘對接服務。

通知同時明確，支持和鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構從事殘疾人就業(yè)服務，合理設定并明示收費標準，鼓勵其減免收費。依法打擊向殘疾人違規(guī)收費或克扣工資等侵害殘疾人就業(yè)權益行為，營造促進殘疾人就業(yè)的良好社會氛圍。（記者邱玥）

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