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近年來，湖南省株洲市炎陵縣把“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”作為最大民生，聚力易地搬遷后續(xù)扶持，拓展就業(yè)增收渠道，高質(zhì)量做好易地扶貧搬遷后半篇文章。
炎陵縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，探索“黨建引領(lǐng)+綜合服務(wù)”模式，將所有安置點(diǎn)融入所在地黨支部統(tǒng)一管理。堅(jiān)持“強(qiáng)黨建促群建”，積極從搬遷群眾中挑選素質(zhì)全面、熱心服務(wù)的黨員、入黨積極分子擔(dān)任村（社區(qū)）干部、樓棟長(zhǎng)、單元長(zhǎng)和網(wǎng)格員，全面推行“一級(jí)黨支部+二級(jí)片區(qū)+三級(jí)樓棟+四級(jí)微網(wǎng)格”的網(wǎng)格化模式，形成了以黨支部為核心、微網(wǎng)格為主體、樓棟長(zhǎng)和黨員為前端的網(wǎng)格化治理格局。定期開展“創(chuàng)業(yè)模范”“勤勞致富”等評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)崇尚勞動(dòng)、鄙視懶惰的社會(huì)風(fēng)尚；定期舉辦就業(yè)培訓(xùn)班，組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人現(xiàn)身說法，示范帶動(dòng)搬遷群眾從“要我就業(yè)”到“我要就業(yè)”的觀念轉(zhuǎn)變。
緊緊圍繞堅(jiān)持綠色崛起、融合振興的總體要求，立足資源優(yōu)勢(shì)，著力打造文旅康養(yǎng)、生態(tài)工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)“三基地”。將易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入縣域“十四五”鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)全縣易地扶貧搬遷戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行分類施策，宜果則果、宜竹則竹、宜茶則茶、宜游則游。全縣共有600戶易地扶貧搬遷群眾發(fā)展特色種植業(yè)，特別是炎陵黃桃已成為山區(qū)農(nóng)民的“致富果”，縣黃桃協(xié)會(huì)所屬合作社直接帶動(dòng)整鄉(xiāng)整村脫貧，真正實(shí)現(xiàn)“黃桃熟了，搬遷戶富了”。
以“春風(fēng)行動(dòng)、百企萬崗”為主題，開展專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，引進(jìn)一批勞動(dòng)密集型企業(yè)到安置點(diǎn)“安營(yíng)扎寨”，將就業(yè)崗位送到“家門口”，切實(shí)幫助易地扶貧搬遷群眾拓寬就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。推進(jìn)園區(qū)與安置區(qū)“兩區(qū)共建”，強(qiáng)化勞動(dòng)力供需對(duì)接、產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)接、農(nóng)副產(chǎn)品供需對(duì)接，加大對(duì)易地扶貧搬遷脫貧勞動(dòng)力技能培訓(xùn)力度，推動(dòng)搬遷群眾變身“產(chǎn)業(yè)工人”，形成了以工促農(nóng)、工農(nóng)互惠的城鄉(xiāng)發(fā)展新模式。
對(duì)一些勞動(dòng)力不是很強(qiáng)的搬遷群眾實(shí)施公益性崗位勞務(wù)采購(gòu)，優(yōu)先聘請(qǐng)易地扶貧搬遷對(duì)象從事保潔員、護(hù)林員、保安員等工作，對(duì)就業(yè)困難的搬遷群眾落實(shí)兜底就業(yè)。目前，炎陵縣易地扶貧搬遷脫貧人口已就業(yè)1725人，實(shí)現(xiàn)有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的易地扶貧搬遷戶每戶至少1人就業(yè)，有效消除“零就業(yè)”搬遷家庭。
來源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端
責(zé)任編輯：任曉旭
