一是堅守政治性，打造黨建引領(lǐng)實踐新成果。舟山市政協(xié)緊緊圍繞“創(chuàng)黨建特色品牌，賦能政協(xié)高效履職”的工作目標(biāo)，以黨建凝心、以品牌鑄魂，不斷豐富活動形式和載體，形成舟山政協(xié)特色的“同心向黨·千島先鋒”黨建品牌。按照“兩個全覆蓋”和“三線推進(jìn)”任務(wù)要求，以“五同五心五大行動”為牽引，廣泛開展“實干在我”“履職看我”“銀領(lǐng)有我”創(chuàng)建活動，形成“五級聯(lián)動”黨建新格局。

二是突出專業(yè)性，打造協(xié)商議政實踐新成果。舟山市政協(xié)認(rèn)真貫徹落實省委、市委有關(guān)協(xié)商體系建設(shè)的意見，進(jìn)一步規(guī)范制定年度協(xié)商計劃，健全完善有關(guān)調(diào)查研究工作的實施意見，優(yōu)化組織流程，形成高質(zhì)量意見建議，體現(xiàn)專業(yè)水平。創(chuàng)新“請你來協(xié)商”、民生議事堂“三位一體”平臺的組織形式、運行機制，不斷豐富“有事好商量、眾人的事情由眾人商量”的制度化實踐。

三是牢記人民性，打造履職為民實踐新成果。舟山市政協(xié)精心打造“千島共富委員行”政協(xié)履職為民服務(wù)品牌，系統(tǒng)搭建“界別+區(qū)域”多元化履職平臺，創(chuàng)新提升“一縣一室”“一島一界別”“一鄉(xiāng)一小組”“一企一團隊”等履職形式，將舟山海島的區(qū)域特色變?yōu)槲瘑T履職優(yōu)勢。完善委員聯(lián)系界別群眾工作，創(chuàng)新開展特邀信息員“回籍貫地、回居住地”雙回活動，團結(jié)引導(dǎo)政協(xié)委員和特邀信息員當(dāng)好界別群眾的信息員和宣傳員。

四是體現(xiàn)引領(lǐng)性，打造凝聚共識實踐新成果。舟山市政協(xié)持續(xù)打造“書香政協(xié)”“海風(fēng)SONG讀”品牌特色，強化“線上+線下”三級政協(xié)聯(lián)動工作水平。加強政協(xié)黨組同各民主黨派、無黨派人士的經(jīng)常性聯(lián)系，落實好政協(xié)黨組成員分工聯(lián)系民主黨派制度，完善政協(xié)和民主黨派履職協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。完善委員履職的權(quán)力保障機制，構(gòu)建“委員之家”框架體系，不斷增強政協(xié)組織的凝聚力、向心力。

五是強化系統(tǒng)性，打造制度機制實踐新成果。舟山市政協(xié)探索完善以章程為準(zhǔn)則，以協(xié)商民主制度完善為基本要求，覆蓋政協(xié)黨的建設(shè)、履職能力現(xiàn)代化、政協(xié)經(jīng)常性工作等制度體系，確保政協(xié)履職依法依規(guī)。深化“五型機關(guān)”建設(shè)，完善機關(guān)全鏈條運行、專班化運作機制，提高機關(guān)服務(wù)保障水平。

六是注重創(chuàng)新性，打造協(xié)同履職實踐新成果。構(gòu)建有事共商、履職共推、資源共享、成果共用、品牌共建的工作格局體系，是不斷提升全市政協(xié)工作整體質(zhì)效的必要條件。舟山市政協(xié)積極構(gòu)建完善的民主監(jiān)督體系，深化與紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)機制研究，形成更多可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法。構(gòu)建完善的數(shù)字政協(xié)體系，在深化思路理念中進(jìn)一步完善頂層設(shè)計，在緊扣工作所需中升級綜合應(yīng)用，在融合集成貫通中實現(xiàn)一體賦能。著眼山海協(xié)作，與四川省達(dá)州市政協(xié)簽訂“聯(lián)動履職助推共富”合作協(xié)議，走出“舟達(dá)”特色協(xié)作之路。

責(zé)任編輯：鄭玉婷 史慧玲