被譽(yù)為“中國面點(diǎn)師之鄉(xiāng)”的懷寧擁有深厚的面點(diǎn)文化。懷寧縣總工會(huì)以面點(diǎn)師技能競(jìng)賽為抓手，以推動(dòng)面點(diǎn)協(xié)會(huì)、行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立為契機(jī)，不斷加強(qiáng)面點(diǎn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。

自“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作部署以來，安慶市總工會(huì)結(jié)合實(shí)際，提出“產(chǎn)改”、民營(yíng)企業(yè)建會(huì)入會(huì)及規(guī)范化建設(shè)、工會(huì)驛站建設(shè)等6個(gè)方面14項(xiàng)課題，開展“一縣一品”工作。如今，“一縣一品”工作已在安慶各地開花結(jié)果。

以“面”帶“點(diǎn)”

“論包包子的速度，好多人都比不過我?！眳⒓用纥c(diǎn)師大賽之后，程轉(zhuǎn)梅對(duì)自己包包子的水平有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

她點(diǎn)開手機(jī)里自己發(fā)布的一個(gè)包包子的視頻：填餡捏褶、左右旋轉(zhuǎn)，幾秒鐘就包好了一個(gè)包子。視頻點(diǎn)贊人數(shù)有一萬多，但她還是不滿意，她說在懷寧縣城，走幾步就會(huì)遇到一家包子鋪，這點(diǎn)手藝不算什么。

“如果要票選本地人氣最高的技能大賽，大概非面點(diǎn)師大賽莫屬?！睉褜幙h總工會(huì)副主席查碧麟說，目前該縣在外從事面點(diǎn)行業(yè)工作的人數(shù)近2萬，面點(diǎn)行業(yè)各環(huán)節(jié)帶動(dòng)就業(yè)10萬余人。

如何將散落在外的“點(diǎn)”凝聚起來，加強(qiáng)對(duì)面點(diǎn)從業(yè)人員的思想政治引領(lǐng)？懷寧縣總工會(huì)的答案是做好“面”文章。

2023年5月，安慶市總工會(huì)、懷寧縣政府聯(lián)合舉辦面點(diǎn)師技能大賽，吸引來自縣內(nèi)外的21支隊(duì)伍參賽。而在此之前，懷寧縣總工會(huì)已經(jīng)連續(xù)3年舉辦面點(diǎn)師大賽。

“之前我們都是把比賽放在正月，在外地從事面點(diǎn)行業(yè)的人都回來了，又熱鬧又專業(yè)?！辈楸眺氡硎荆捎谠睫k越好，賽事規(guī)格也從懷寧縣總工會(huì)牽頭變?yōu)橛砂矐c市總工會(huì)與懷寧縣政府聯(lián)合舉辦。

圍繞著“面”，懷寧縣總工會(huì)通過系列舉措助力行業(yè)發(fā)展，不僅搭建了平臺(tái)賦能面點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還做強(qiáng)了面點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈助力鄉(xiāng)村振興。

可比可學(xué)

安慶太湖縣速達(dá)中通快遞有限公司負(fù)責(zé)人黃敏，見證了公司從10個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)發(fā)展成百余人的企業(yè)，可由于快遞行業(yè)的特殊性，職工離職率高的問題一直困擾著他。

帶著“如何才能留住職工”的思考，2022年，黃敏的企業(yè)加入了太湖縣快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

“加入工會(huì)才發(fā)現(xiàn)，原來工會(huì)為快遞小哥做了這么多事情。”黃敏說。

與黃敏公司一路之隔的太湖金張科技股份有限公司工會(huì)每個(gè)月都給職工過集體生日，黃敏于是過去“取經(jīng)”。該公司工會(huì)副主席李靈東告訴黃敏，工會(huì)不僅每個(gè)月都給職工過集體生日，還經(jīng)常開展深受職工歡迎的各類文體活動(dòng)，職工與公司的感情也逐漸緊密起來。

黃敏觀察發(fā)現(xiàn)，不管是快遞員還是客服人員都喜歡刷短視頻。于是他買來專業(yè)設(shè)備，在公司二樓打造了一個(gè)專門供員工直播的直播間。28歲的楊瓊?cè)肼?年了，她說，就沖這種輕松快樂的公司氛圍，也要繼續(xù)干下去。

在太湖縣總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席趙健看來，這樣的結(jié)果與縣總工會(huì)設(shè)想的情況一致。2023年，太湖縣總工會(huì)開展“示范引領(lǐng)工程”，按照“六有六規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)每年打造10家示范工會(huì)，從基層工會(huì)組織建設(shè)、制度保障、陣地管理、關(guān)愛職工等方面建立行之有效的工作機(jī)制。

擂臺(tái)爭(zhēng)先

圍繞安慶市總工會(huì)“布置”的課題，各縣（市、區(qū)）總工會(huì)深入一線調(diào)研，掌握底數(shù)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，制定工作方案。針對(duì)所選課題，各縣（市、區(qū)）總工會(huì)積極探索，找出破解難題的方法和途徑，并且大膽實(shí)踐，采取務(wù)實(shí)管用的政策措施破解工會(huì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

這樣的特色品牌工作在安慶每個(gè)縣區(qū)都有，那么哪家的“品牌”最有特色呢？

2023年8月，安慶市總工會(huì)舉辦了一場(chǎng)別開生面的工會(huì)“一縣一品”工作擂臺(tái)展示賽，讓不少人感嘆“頭一回見”。

參賽選手幾乎都是各縣（市、區(qū)）總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部。雖然有的人剛上臺(tái)比較緊張，但好在大多是“老工會(huì)”，不一會(huì)兒便熟練地講解起來。

“這次擂臺(tái)賽，是近一年來全市‘縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年’工作交出的一份答卷。”安慶市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席王耀武說。在他看來，把握“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”這個(gè)契機(jī)，通過開展“一縣一品”工作擂臺(tái)賽，揭榜領(lǐng)題、實(shí)干破題、擂臺(tái)答題，很有意義。

目前，安慶市總工會(huì)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作正隨著“一縣一品”工作“三部曲”扎實(shí)向前推進(jìn)。（記者陳華 通訊員施院生）

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