村寨黨旗紅 發(fā)展方向明

2022年創(chuàng)建黨建紅旗村以來，景洪市基諾山鄉(xiāng)小普希村緊盯茶葉產(chǎn)業(yè)，選優(yōu)配強黨支部班子，以“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”發(fā)展思路，制定了“一片金葉子”發(fā)展公約，由黨支部牽頭成立茶葉專業(yè)合作社，形成“黨支部+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶”發(fā)展模式，同時投入19.13萬元產(chǎn)業(yè)扶持資金，推動生態(tài)茶園提質(zhì)增效，并與村民簽訂茶葉共管協(xié)議，僅茶葉一項，村民人均年收入就超過了2萬元。

結(jié)合村寨的雨林文化等特色，小普希村黨支部制定了建設鄉(xiāng)村旅游示范村的發(fā)展規(guī)劃，打造出一條吃、穿、住、行、購的完整產(chǎn)業(yè)鏈。目前，該村砍刀布非遺文化傳承人木丹丹開設了砍刀布DIY的手工體驗店，建成了集吃、穿、住等服務于一體的農(nóng)家樂，品牌效應不斷顯現(xiàn)。

“通過抓黨建興產(chǎn)業(yè)，小普希村產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，并促進了基層治理，推動實現(xiàn)數(shù)字化智慧管理，成為了全市基層黨建的一面旗幟。”基諾山鄉(xiāng)黨委書記刀露說。

通過實施“頭雁”工程、強隊伍“堡壘”工程、強組織“先鋒”工程等黨建紅旗村創(chuàng)建活動，西雙版納州累計建成36個省級及以上、182個州級規(guī)范化建設示范黨支部和4個“云嶺先鋒紅旗黨支部”。

以古樹茶聞名的勐?？h勐往鄉(xiāng)曼糯大寨在產(chǎn)業(yè)紅旗村的創(chuàng)建中，黨支部組織村民參加技能培訓達1000余人次，農(nóng)戶茶園管理和生產(chǎn)加工技術(shù)水平持續(xù)提升，實現(xiàn)了“人人都是采茶制茶能手”的目標，逐漸打響了“曼糯古茶”品牌。

此外，黨支部書記巖邁牽頭成立合作社，以“農(nóng)民變股民、群眾變工人”，帶動村集體經(jīng)濟發(fā)展，“窮山村”“空殼村”舊貌換新顏，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的生機與活力，實現(xiàn)了“支部有作為、黨員起作用、群眾得實惠、集體有收益”4方共贏的局面。截至2023年，曼糯村茶產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值已經(jīng)連續(xù)三年超過2600萬元，村民年人均純收入超過5萬元。

在產(chǎn)業(yè)紅旗村的創(chuàng)建中，該州成立州、縣、鄉(xiāng)、村4級工作專班和村組“鄉(xiāng)村振興理事會”，發(fā)動2000余名黨政干部參與“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)”，以“糧、膠、茶、糖、果、游”等產(chǎn)業(yè)為重點，引領各村結(jié)合實際，推行“一村一品”或“一村多業(yè)”。目前，全州普洱茶中國馳名商標數(shù)居全國第一位，精制茶稅收占全省的73.8%；天然橡膠年產(chǎn)量33.75萬噸、居全國第一位，橡膠制品業(yè)稅收占全省的54.2%；水果年產(chǎn)量103萬噸，人均產(chǎn)量居全省第一位；水產(chǎn)品總產(chǎn)量居全省第三位。此外，通過實施140個抓黨建促鄉(xiāng)村振興項目，建成一批文化旅游村、生態(tài)文明村、生活富裕村、邊境幸福村。

人才興萬村 動力更強勁

走進勐臘縣勐侖鎮(zhèn)城子村，游客絡繹不絕。

“一直到春節(jié)，全村11家民宿、客棧全部預訂滿了?！背亲哟鍦伥未鲟l(xiāng)苑客棧的主人李燕因懂經(jīng)營、善管理，被納入鄉(xiāng)土人才庫，她通過平臺統(tǒng)一集中管理村民開設的民宿和客棧，解決了服務和經(jīng)營統(tǒng)一規(guī)范問題，還組織村民進行系統(tǒng)的規(guī)范化培訓，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶來了新動力。

勐侖鎮(zhèn)城子村

為確保黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用能夠充分發(fā)揮，城子村在人才紅旗村的創(chuàng)建中，以村“兩委”換屆為契機，拓寬選人視野，注重從本村致富能手、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、復員退伍軍人等群體和其他優(yōu)秀分子中選拔人才，打造了一支“思想過硬、能力過硬、作風過硬”的帶頭人隊伍。

2022年以來，西雙版納州培訓各類技能人才3.8萬人次，選拔培養(yǎng)鄉(xiāng)村工匠、技術(shù)狀元、技術(shù)能手485名，組織1200余名村組干部參加能力素質(zhì)和學歷水平“雙提升”行動。推進“人才反哺”助力鄉(xiāng)村振興，回引1597名產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，開發(fā)高校返鄉(xiāng)人才就業(yè)崗位800個，發(fā)動2000余名黨政干部回鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)村建設，培養(yǎng)儲備鄉(xiāng)村青年人才752名。

同時，通過實施“雨林英才”工程，引進清華大學和復旦大學等名校碩士38名、銀齡教師22名；加強京滇、滬滇人才合作，引進各類人才8000余名。按照“黨建+文旅融合+特色產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，依托“萬名人才興萬村”中“人才興村示范點”建設項目，推進“人才反哺”助力鄉(xiāng)村振興，回引1597名產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才；深入挖掘轄區(qū)能工巧匠、土專家，并根據(jù)行業(yè)技能技術(shù)等建立完善“鄉(xiāng)土人才庫”，讓各類技術(shù)型專業(yè)人才活躍于鄉(xiāng)村振興第一線。

責任編輯：彭雪青 李怡